NieuwKans B.V.
Atoomweg 50
3542 AB Utrecht
T 085-0708520
E info@nieuwkans.nl
Het vermogen van een werknemer om nu, maar ook in de toekomst binnen een organisatie een toegevoegde waarde te leveren én die zelf ook te ervaren, wordt duurzame inzetbaarheid genoemd. Een werknemer is hier grotendeels zelf verantwoordelijk voor, maar een werkgever kan hier ook aan bijdragen door rekening te houden met persoonlijke wensen en omstandigheden. Timemanagement, conflicthantering en het omgaan met stress behoren ook tot dit pakket.
Wie hebben wij blij gemaakt?
Bekijk onze klantenOnze coaches
Leer ons kennen
