Outplacementtraject in Zwijndrecht?
Dreigen werknemers ontslagen te worden, bijvoorbeeld wegens reorganisatie, dan kun je hen een outplacementtraject in Zwijndrecht aanbieden. In zo'n situatie ga je op zoek naar een organisatie die een duidelijke toegevoegde waarde kan bieden en de moeite neemt om een duurzame relatie op te bouwen. Als vakkundige speler in de branche heeft NieuwKans de juiste ervaring en kennis om samen met werkgever en werknemer tot efficiënte en persoonlijke oplossingen te komen. Onder andere middels outplacement in Zwijndrecht ondersteunen wij werkgevers bij duurzame inzetbaarheid van de mens. Oprechte interesse en plezier in het werk wordt bij NieuwKans centraal gesteld.
Op gepaste wijze afscheid nemen
Zodra duidelijk is dat werkgever en werknemer afscheid van elkaar dienen te nemen, kan outplacement worden ingezet. Verandering in de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, huidig functioneren of reorganisatie kunnen hiertoe aanleiding zijn. Elke stap in het outplacementtraject in Zwijndrecht is zichtbaar en transparant, zodat partijen achteraf niet voor verrassingen zullen komen te staan. Tevens wordt er vooraf een plan opgesteld waarin de verwachtingen en inspanningen van beide partijen worden vastgelegd.
Professioneel & deskundig outplacementbureau in Zwijndrecht
Zowel werknemers alsook werkgevers hebben er belang bij om te kiezen voor een betrouwbaar en professioneel outplacementbureau in Zwijndrecht. Middels ons op maat gemaakte outplacementtraject krijgen wij inzicht in de mogelijkheden op de arbeidsmarkt voor jouw voormalige werknemers. Onder professionele begeleiding neemt de kans op en de snelheid van het vinden van een nieuwe baan sterk toe, maar outplacement heeft voor jou als werkgever nog een aantal voordelen:
- Door het aanbieden van een outplacementtraject neemt de werkgever zijn verantwoordelijkheid en wordt werknemers de mogelijkheid geboden om nieuwe loopbaankansen te creëren;
- De kans op het vinden van een nieuwe baan neemt sterk toe en dat heeft voor de werkgever onder andere lagere loonkosten tot gevolg;
- Outplacement is een vorm van sociaal personeelsbeleid en geeft daardoor aan overige werknemers een positieve uitstraling.
Contact opnemen?
Het verliezen van een baan en het opnieuw moeten betreden van de arbeidsmarkt is voor werknemers vaak een ingrijpend proces. NieuwKans biedt werknemers begeleiding bij de emotionele verwerking van het proces en zorgt ervoor dat zij er weer klaar voor zullen zijn om de arbeidsmarkt zelfverzekerd te betreden. Ons team spant zich in voor een praktische en betrokken aanpak waarbij er met zowel werkgever alsook werknemer persoonlijk contact wordt gemaakt. Mede dankzij onze ervaring wordt onze unieke aanpak gedurende outplacement in Zwijndrecht als prettig ervaren en daarnaast is onze werkwijze voor alle betrokken partijen succesvol.
Outplacementtraject in Zwijndrecht?
In een situatie waarin werkgever en werknemer zodanig uit elkaar groeien dat ze genoodzaakt zijn om afscheid van elkaar te nemen, biedt NieuwKans hulp. Middels outplacement in Zwijndrecht wordt jou als werknemer de kans geboden om nieuwe loopbaanmogelijkheden te gaan ontdekken met als doel het betreden van een nieuwe werkomgeving. Alle coaches van NieuwKans zijn professionals op het gebied van duurzame inzetbaarheid, employability en outplacement en helpen jou graag op weg naar een nieuwe toekomst waarin wellicht nooit waargemaakte dromen worden verwezenlijkt!
Een partner met een duidelijke toegevoegde waarde
Wordt jou als werknemer een outplacementtraject in Zwijndrecht aangeboden of ga je zelf op zoek naar een outplacementbureau in Zwijndrecht, dan ben je op zoek naar een partner die een duidelijke toegevoegde waarde biedt en kennis heeft van zaken. NieuwKans heeft de juiste ervaring en kennis in huis om samen met jou tot doeltreffende en individuele oplossingen te komen. Jij staat als werknemer gedurende het traject van begin tot eind centraal: wie ben jij als persoon en wat zijn jouw wensen en talenten? Door middel van training en coaching worden jouw talenten, valkuilen, doelstellingen en competenties in beeld gebracht. Zodra alles helder is, werken we gericht aan de verandering van je loopbaan en ben jij als werknemer klaar om realistisch, onderscheidend en zelfverzekerd de arbeidsmarkt te betreden.
Outplacement in Zwijndrecht: de voordelen
Een ontbrekend en/of verouderd netwerk, gebrek aan werkervaring en leeftijd kunnen het voor jou als werknemer lastig maken om snel een nieuwe baan te vinden. Middels outplacement helpen onze coaches jou het verlies van je voormalige baan te verwerken en jouw kansen op de arbeidsmarkt sterk te laten toenemen.
Het outplacementtraject in Zwijndrecht van NieuwKans is een intensief begeleidingstraject dat start met een persoonlijke kennismaking. Gedurende het traject ben je verzekerd van persoonlijke en professionele begeleiding en leer je te vertrouwen op jezelf en je eigen ervaringen. Het doel is om nieuwe paden te gaan bekijken en bewandelen en uiteindelijk in een nieuwe werkomgeving binnen te treden.
Neem vrijblijvend contact met ons op
Kenmerkend voor ons team is de betrokken aanpak en het persoonlijke contact met kandidaten. Mede dankzij onze jarenlange ervaring heeft dit een benaderingswijze als resultaat welke succesvol is voor alle betrokken partijen, maar daarnaast ook als zeer prettig wordt ervaren.
Ben je op zoek naar een outplacementbureau in Zwijndrecht of omgeving? Neem dan gerust contact met ons op! NieuwKans helpt jou graag met al je loopbaanvragen.
