NieuwKans B.V.
Atoomweg 50
3542 AB Utrecht
T 085-0708520
E info@nieuwkans.nl
Blijf jij je ontwikkelen?
Hoe zie jij je toekomst en wanneer ga je met plezier naar je werk? Is werk je grootste uitdaging of is ook juist de balans met privé heel belangrijk?
Hoe dan ook, je werkt dus het is belangrijk om je te blijven ontwikkelen. Zo houd je aansluiting met nieuwe technologieën en andere manieren van werken. Je blijft langer gezond en kunt met aanzienlijk meer plezier je vak uitoefenen. Om dit te bereiken, blijf je in beweging.
NieuwKans staat voor die beweging.
Wie vraagt zich vandaag de dag niet al of zijn baan nog bestaat over 10 jaar, welke wijzigingen er plaatsvinden, en welke bewegingen je zelf nog wilt maken. Wij zien vooral de laatste jaren steeds meer flexibiliteit ontstaan bij werkgevers én werknemers. Belangrijk hierbij is verantwoordelijkheid en je committeren aan je gezamenlijke doelen.
Beweging is voor ons de eigen regie nemen. Ook is het ondersteuning en advies vragen, waar je het niet alleen kunt of even wilt sparren.
NieuwKans biedt hiervoor concrete activiteiten, opleidingen, coaching en trainingen. Bijvoorbeeld in trainingen in persoonlijke effectiviteit en advies in loopbaanbegeleiding. Alle activiteiten dragen bij aan een realistisch doel. Want: doelen moeten haalbaar zijn, bestendig en realistisch, ook in de toekomst.
Om te zorgen voor beweging is een mensgerichte aanpak vereist. Jij bepaalt of je stappen wilt zetten en wanneer. Is er een wil? Dan helpen wij je op weg middels ondersteuning. Bijvoorbeeld door je op de hoogte te brengen van alle trends en ontwikkelingen, en door ervoor te zorgen dat je de nodige kennis en/of ervaringen opdoet zodat je direct doelgericht kunt handelen.
Het resultaat? Je wordt deelgenoot van de veranderingen op de arbeidsmarkt. Met besef, eigen verantwoordelijkheid en door het zien en benutten van kansen. Door ontwikkelingen bij te houden, kun je anticiperen op de toekomst.
Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden met NieuwKans. Wij gaan graag met je in gesprek!
Oprichters
Wie hebben wij blij gemaakt?
Bekijk onze klantenOnze coaches
Leer ons kennen
Sta je op het punt te solliciteren? Een motivatiebrief is de eerste indruk die je achterlaat bij je toekomstige werkgever. Des te belangrijker dat jij in de motivatiebrief laat zien waarom jij de meest geschikte werknemer bent. Weten hoe? Wij geven jou belangrijke tips!
Een outplacement bureau is voordelig voor zowel werknemers als werkgevers. Het biedt werknemers begeleiding naar een nieuwe baan en het zorgt voor een prettige beëindiging van het dienstverband. In deze blog lees je hoe een outplacement bureau jou als werknemer kan helpen.
Je bent ontslagen of zit in een outplacement traject. Hoe geef je dan invulling aan je nieuwe loopbaan?
Denk jij als 50-plusser dat je te oud bent voor de arbeidsmarkt? Of heb je dit gevoel ook al op een andere leeftijd? In deze blog neemt Jacqueline je mee in haar ervaring met NieuwKans nadat haar dienstverband op 57-jarige leeftijd werd beëindigd.
