NieuwKans B.V.
Atoomweg 50
3542 AB Utrecht
T 085-0708520
E info@nieuwkans.nl
Reorganisatie of ontslag... wat nu?
Het zal je maar gebeuren, je werkgever gaat reorganiseren of ontslaat je. Betekent dat dat je bijna werkloos bent? Of voel jij je niet meer prettig in je functie en wil jij ander werk?
Zie jouw situatie allereerst als een nieuwe kans; het is tijd voor iets anders!
Outplacement, iedereen kan er vroeg of laat in zijn carrière mee te maken krijgen. Zie het niet als een onoverkomelijk iets maar probeer er positief in te staan. Het geeft je namelijk de kans om nieuwe loopbaanmogelijkheden te verkennen. De ruimte voor wellicht verrassende inzichten te verkrijgen of zelfs oude, nooit waargemaakte dromen te realiseren. Een kans om goed geïnformeerd aan te grijpen!
NieuwKans is de loopbaanbegeleider die jou kan begeleiden van de ene naar de andere baan. Je vraagt jezelf misschien af hoe je de arbeidsmarkt weer betreedt wanneer je jarenlang voor één werkgever hebt gewerkt. Vroeger ging het zoeken naar het juiste personeel heel anders in zijn werk dan vandaag de dag. Zo is je netwerk van onmetelijk belang, en ook social media speelt een alsmaar groeiende rol in de arbeidsmarkt. Solliciteren via internet, een CV maken dat opvalt in de grijze massa, het inzetten van LinkedIn... dit zijn allemaal zaken die er voor zorgen dat jij zult opvallen tussen de vele kandidaten. Wij gaan met je aan de slag zodat jij je op een creatieve manier jezelf kunt onderscheiden.
In ons pakket worden praktische en realistische handvatten geboden om hiermee aan de slag te gaan.
Hieronder in grote lijnen het stappenplan.
Kenmerkend voor het team achter NieuwKans is haar praktische en betrokken aanpak, waarbij persoonlijk contact wordt gemaakt met cliënten en opdrachtgevers. Door onze ervaring resulteert dit in een zorgvuldige en resultaatgerichte benaderingswijze, die door alle partijen als prettig wordt ervaren én die mede daardoor zeer succesvol is.
Krijg jij de mogelijkheid om gebruik te maken van een outplacement traject? Leg outplacementbureau NieuwKans.nl dan eens voor aan je leidinggevende of aan de afdeling HRM/Personeelszaken. Wij gaan graag met je in gesprek om samen jouw nieuwe kans aan te grijpen!
Oprichters
Wie hebben wij blij gemaakt?
Bekijk onze klantenOnze coaches
Leer ons kennen
Sta je op het punt te solliciteren? Een motivatiebrief is de eerste indruk die je achterlaat bij je toekomstige werkgever. Des te belangrijker dat jij in de motivatiebrief laat zien waarom jij de meest geschikte werknemer bent. Weten hoe? Wij geven jou belangrijke tips!
Een outplacement bureau is voordelig voor zowel werknemers als werkgevers. Het biedt werknemers begeleiding naar een nieuwe baan en het zorgt voor een prettige beëindiging van het dienstverband. In deze blog lees je hoe een outplacement bureau jou als werknemer kan helpen.
Je bent ontslagen of zit in een outplacement traject. Hoe geef je dan invulling aan je nieuwe loopbaan?
Denk jij als 50-plusser dat je te oud bent voor de arbeidsmarkt? Of heb je dit gevoel ook al op een andere leeftijd? In deze blog neemt Jacqueline je mee in haar ervaring met NieuwKans nadat haar dienstverband op 57-jarige leeftijd werd beëindigd.
